募集要項
応募対象 |
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職 種 |
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職務内容 |
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勤務地 |
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応募書類 |
*成績証明書は単に成績を見るのではなく、本人の科目選択、専門単位などが職種に適合しているかどうかの判断資料とします。 |
学校推薦 |
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応募の受付 | 原則としてすべて本社にて受付けますが、技術系は会社説明会と同じく「東日本支社(さいたま市)」「西日本支社(尼崎市)」でも受付けています。 |
会社説明会 |
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選考内容 |
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採否決定通知 | 選考の結果は、受験者本人および学校(推薦教授)へ合格・不合格の通知をします。 |
健康診断 |
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入社後の研修 (1年間) |
入社研修は、4月1日の入社日から1年間実施します。 入社式・入社オリエンテーション研修に引き続き、2~3カ月間の集合専門基礎研修を行なった後、仮配属先において3~9カ月間実務研修を行ないます。 |
社宅 | 遠隔地の人には、社宅を用意します。該当者には2月頃入寮の案内をします。 |
主な労働条件
初任給 |
*改定:年1回 |
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賞 与 | 年間2回(毎年6月<中元>、12月<年末>) |
勤務時間 | 1日7時間45分(8:45~17:15)休憩12:00~12:45 |
休日 | 年間125日(完全週休2日制) |
有給休暇 | 年次有給休暇は20日 この他、結婚、忌引、転任、ヘルス、リフレッシュなどの特別休暇があります。 |
通勤費 | 実費補助(当社規定による) |
福利厚生 | 各種社会保険完備、三菱電機健康保険組合、カフェテリアプラン、福祉会制度、社宅補助制度、三菱電機保養所 |
離職率(全社) | 2.8%(2022年度) |
有給休暇取得日数(平均) | 15.1日/人(2022年度) |
時間外労働(平均) | 19.6時間/月・人(2022年度) |